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关于投标原件及印鉴的管理规定

 来源:人力资源部 作者:人力资源部 发表日期:2016-12-13
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湖北祖德水利水电工程有限公司文件
祖德[2016] 52号
关于投标原件及印鉴的管理规定
    为了提高投标原件和印鉴的利用效率,确保投标原件和印鉴的不丢失,加强编、投标人员的责任心,特制定管理规定如下:
    一、公司大证及印鉴由信息部建档管理,调度使用;人员证件由人力资源部建档管理,调度使用;业绩原件由合同部建档管理,调度使用;财务审计工作报告由财务部建档管理,调度使用。其他任何部门及人员不得制单造证雕章。
    二、编标人员因工作需要使用投标原件及印鉴的,应到对应的管理部门办理长期或临时领用手续。临时领用的,用后及时归还。长期领用的,在岗位调动或离职时,应当归还给对应管理部门。投标代表要带原件和印鉴投标的,编标负责人负责清收。
    三、工程项目中标需押证上岗的,由项目部向人力资源部借证,押证解挂后项目部及时交还。对未交还收回的,财务部不得支付项目部的款项。
    四、投标原件及印鉴丢失的处罚标准:
 
序号 原件或印鉴名称 罚 款 标 准(元/件或枚) 备  注
1 业绩 200 中标通知书、合同、业主评价表、完工证明、验收报告各算一份
2 人员证件 200  
3 公司证件 300  
4 财务审计报告 500  
5 公章 1000  
6 执业章 200 造价师
7 私章 50 法人
 
    五、投标原件及印鉴一旦丢失,相关人员应积极寻找,不得相互推诿,责任人不得推脱责任。
    六、第一次丢失原件的,按上述标准进行处罚;一年内第二次丢失原件的,罚款翻倍。若丢失的原件在10日内找回的,免予罚款。10后找回的,罚款返还50%。
    七、若编标人员丢失原件,从其工资中扣缴罚款,由人力资源部在工资制表时执行。若投标代表丢失原件的,从其投标劳务费中扣缴罚款,由经营部开单,财务部执行。
    八、本标准从2017年1月1日起实行。
 
                                                                                                                                                                                                                                                       二0一六年十二月八日
 
主题词:  原件印鉴     管理    规定                         
湖北祖德水利水电工程有限公司办公室      2016年12月8日印发
共印6份
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