综合岗位职责
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综合岗位职责一、办公室 1、文件受理工作，内部文件的拟定、编号、打印、发放、登记归档等； 2、各类证书资料的收集、整理、归档； 3、印章受理工作； 4、后勤服务工作、接待等； 二、人事工作 1、人员招聘、面试，合同签订，上岗前培训； 2、考勤考核工作，每半年考核一次； 3、工资管理办法； 4、五险管理办法； 5、职称管理； 6、技能培训； 三、负责合同专用章及合同档案的管理。做好施工项目的中标通知书、施工合同、业主评价表、完工证明、竣工验收证书等工程资料的收集归档。 四、及时为公司投标备案、报名、编制标书及公司的正常营运提供业绩。通过公司官网和群及时发布业绩信息。 五、配合工程管理部做好安全生产标准化工作，保持其证书的有效性并适时升级。 六、负责质量、环境、职业健康安全等三大管理体系认证工作，保持其证书的有效性。 七、负责申办 “守合同重信用”证书。 八、负责向建设主管部门的“四库一平台”(暨住建部全国建筑市场监管与诚信发布平台、湖北省水利建设市场主体信用信息平台，包括企业库、人员库、项目库、信用库)提交公司信息，并做好信息变更工作。 九、做好土地整治从业机构登记备案工作，及时进行公司和从业人员信息变更。为投标提供后台信息比对。 十、做好施工类优质工程奖、信用AAA、质量奖、行业工法及企业的各种荣誉申报和文明工地的创建工作。 十一、负责公司官网的编辑及运行维护管理工作。 十二、负责公司的宽带、多媒体、可视系统及远程会议系统的运行维护管理工作。做好公司的电子商务工作。 十三、如编制投标文件急需，积极增援编标。 十四、完成领导交给的其他任务。 [责任编辑：admin]
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